宁波三生:传承甬商精神，创新开拓未来
创新，是一代代甬商的传奇经历所诠释的精神内涵，也是日新月异的宁波城市建设的主题和目标。“建设创新型城市”需要每一个人的参与，尤其是作为城市财富创造者的企业的参与。在近年不断涌现出来的充满创新力和生命力的企业中，蒸蒸日上的宁波三生日用品有限公司正是以不断创新推动企业乃至产业发展的优秀代表。
产业创新，焕发蓬勃生机
宁波三生日用品有限公司，隶属于香港御坊堂药业集团，注册资金1.568亿港币，旗下设有宁波御坊堂生物科技有限公司、宁波三生电子科技有限公司、香港三生国际投资有限公司等多家子公司。以健康产业为根本，以弘扬中医药养生文化为己任，三生公司不仅拥有具有百年历史渊源的拳头产品御坊堂海狗丸，而且在继承和发扬中走出了一条中医药养生文化创新发展之路。
宁波得天独厚的地理优势和开放政策，使得服装、外贸、制造、物流等行业的集中度较高，也往往成为创业者选择的对象。而三生公司董事长黄金宝，则以其敏锐的市场洞察力和远见，选择了一片在当地产业集中度较低的蓝海——健康产业。早在1998年，黄金宝就看准了保健行业大有可为，开始从事健康产业。十年磨一剑。从最初的几款产品到上百款产品，从传统销售到引入直销软件模式，企业从无到有，由小到大，发展的每一步都把握了时代的脉搏，凝聚着不断开拓创新的精神。十年来，黄金宝带的每一次选择，都为企业开辟了更加广阔的发展空间。在保健品行业浮夸之风喧嚣尘上之时，黄金宝秉承务实的作风，建起了高标准的生产基地，通过自主生产研发和产品创新来铺设未来之路。在传统保健品行业因为信任危机而陷入低谷之时，三生公司不仅因为一直以来的务实诚信而获得了多方信赖，而且创新性地引进了直销软件这种极具发展潜力的新兴经营模式，并成为浙江省首家获得直销软件经营许可证的企业，获得了快速而稳健的发展。
近年来，由于国际贸易摩擦和生态环境压力等原因，一些附加值较低、投入和消耗都相对较高的加下游工贸易企业，都不同程度地受到了影响和冲击。而健康产业，则随着人们生活水平和保健意识的提高，显示出巨大的市场潜力，并以其高附加值、高科技含量、绿色环保等特点，成为公认的21世纪朝阳产业。致力发展健康产业的三生公司，也凭借其不断开拓创新的精神，“融贯中西，传承创新”，发掘中华传统养生文化的精华，并结合现代先进的高科技技术，获得了越来越多的消费者的认可，成为宁波健康产业的领军企业。
产品创新，铺设永续之路
在企业发展的过程中，三生公司清醒地认识到，优质的产品和服务永远是企业生存和发展的根本。因此，在产品研发和生产上，三生立足自主创新，致力追求高科技、高品质、高附加值的前沿健康产品，成立了由多位专家和科研人员组成产品研发中心。目前，三生已注册了85个商标、10多项专利、65种营养食品和生物基因高科技功能食品、70多个化妆品产品，并向国家食品药品监督管理局成功申报了31种保健功能食品。为保证产品的卓越品质，三生兴建了高标准的健康产品生产基地，并引进大量国内外先进生产设备和高尖端生物技术。占地18000 平方米的一期工程已经全面投产，并已通过了浙江省卫生厅的GMP审查认证和英国标准协会（BSI）ISO9001：2000质量管理体系认证。占地566亩，投资10亿港币的三生健康产业园工程正在建设中，产业园的一区工程将于2008年8月竣工并投入使用，届时可为三生在整个亚洲市场的运营提供源源不断的优质产品，为三生的国际化发展奠定深厚的基石。
与此同时，在市场竞争越来越趋于同质化的环境下，黄金宝以其一贯的创新精神，带领着三生公司实施产品差异化战略，开辟市场竞争的蓝海，并致力打造三生“御坊堂”这一中医药养生品牌。“我们为什么将主导产品定位于中医药养生文化呢？”黄金宝强调，“只有民族的才是世界的。近年来整个中国的营销界都在热议‘中国元素’，甚至很多跨国品牌已经将‘中国元素’融入了他们整个品牌运作之中，并给这些企业带来了丰厚的收益。中医药养生文化是我国传统文化中独具有特色的‘中国元素’，具有浓郁的中国文化特征，是中国向世界展示中国文化的一张好牌，也最容易被世界所接受。我们三生必须把握时机，全力打好这张牌，让中医药文化这个显著的‘中国元素’成为品牌的支撑点，让三生‘御坊堂’走向世界。”三生拳头产品“御坊堂海狗丸”无疑打响了其产品差异化战略的第一枪。“御坊堂海狗丸”传承自中医百年名方，并随着华人在海外的经营活动而远销海外，无论在国际国内，都以其独特的功效建立了良好的口碑。在“御坊堂海狗丸”取得成功的同时，三生公司也在进行着产品的系列化创新：一方面，御坊堂海狗油、海狗胶囊等产品相继问世，将原料有效成分做了系列化的拓展；另一方面，三生立足中医药养生文化，将中医保健产品做了系列化的延伸，发掘着灵芝、芦荟、银杏等传统药食两用的中草药的现代保健功效，并结合现代营养保健理论，以专注的研发和高标准的生产，探索着中医保健现代化的发展之路，也铺设着企业的永续经营之路。
管理创新，打造高效团队
随着三生公司的不断壮大，黄金宝在企业管理上也创新性地提出了广义的服务理念：“我们所认为的服务，不仅仅是狭义的客户服务，而是一种广义的‘服务’，企业和市场之间、企业各个部门之间、员工之间都存在着服务的关系，服务精神贯穿公司运作的各个方面、各个部门、各个环节，环环相扣、紧密相连。”“真诚服务，共创未来”。这是镌刻于每一位三生员工心中的信念，当服务的观念渗透到了三生企业运作的各个环节之时，也成为了三生企业管理理念的外化表现。
正是基于这样的理念，三生在引进高级管理人才和优秀技术人才加盟、引入先进的国际管理机制、建设高效管理机制的同时，还为员工创造了一个不断学习和提高的环境，通过内容丰富、形式多样的培训和学习，提高员工素质，建设“学习型企业”，打造一支高效的执行团队。同时，三生还不断激发员工的创新力，让“执行力＋创新力＝成功”的理念深入人心。
企业的灵魂是人，当服务理念和创新精神深入到每个三生员工心中之时，每个人都在用行动承载企业不断开拓创新的脚步。同样的，企业是城市创新的主体，当企业以创新开辟自己的发展道路之时，也在不断推动着城市的创新发展。在黄金宝的眼里，三生“建百年基业，创世界品牌”的目标，正是这样一条需要不断开拓和创新的道路。
（发布时间：2013-02-21 11:30）
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