1、级别只升不降，业绩永不归零 2、一人加入，全家受益，一国家加入，全球受益 3、为需要健康的提供优质产品，为需要事业的人提供创业机会 4、下属可以超越上属 5、可以继承。
一 销售奖
级别 累计业绩 要求 奖金
业务代表 1680元 无 18%
业务主任 20000/40000 3个业务代表/2个业务代表 23%
业务经理 10万/20万 3个业务主任/2个业务主任 30%
高级经理 50万/100万 4个业务经理/3个业务经理 40%
二 开拓奖
900元部分 900×10%=90
1680元
780元部分 780×18% 业务代表
780×23% 业务主任
780×30% 业务经理
780×40% 高级经理
三 团队拓展奖
900元部分×3%=27元 ( N+3层 ) 最深11层
月 团队人数 业绩（每人500元） 月 团队人数 业绩（每人50元）
1 2 1000 7 128 6.4万
2 4 2000 8 256 12.8万
3 8 4000 9 512 25.6万
4 16 8000 10 1024 51.6万
5 32 1.6万 11 2048 102.4万
6 64 3.2万 12 4096 204.8万
四 团队管理奖
18% 23% 30% 40%
22% 17% 10% 当你高级经理时
12% 7% 当你业务经理时
5% 当你业务经理时
五 协助奖（同级时产生）
业务主任 业务经理 高级经理
03.% 0.3% 0.3%
0.3% 0.3% 0.3%
0.3% 0.3%
0.3% 0.3%
0.4%
0.4%
0.6%
0.6%
六 荣衔奖 4%
铜狮 不同部门 2个高级业务经理 2%全球分红 国际旅游0.3%
银狮 不同部门 3个高级业务经理 1%全球分红 英雄名车0.6%
金狮 不同部门 4个高级业务经理 1%全球分红
