安利(中国)总裁黄德荫:环保其实很简单
自带购物袋去超市,长期在环保论坛发帖,在员工中组织“环保志愿小组”……您见过这样的公司总裁吗?安利(中国)的员工就给他们的总裁黄德荫取了一个响亮的别名——“环保达人”。日前,这位有故事的总裁告诉记者,他们已经着手把环保理念传递给下一代。
关注小事,唤醒员工环保意识
在黄德荫看来,环保是关系每个人的切身利益,气候变化更是高悬在每个人头上的警钟。这种意识时刻提醒他,用更加节能健康的方式对待生活的每一个细节。
“环保其实很简单,从自己做起、从小事做起就能起到挺好的效果。”黄德荫表示,出门随手关灯、关电脑,吃饭时尽量不使用一次性筷子,周末去超市购物自带环保袋等,就能给生活增添一份环保和健康。
显然,在担任安利(中国)总裁之后,黄德荫觉得光自己做好环保功课已然不够,而应“通过各种方式唤醒员工的环保意识”。于是,他在公司内部成立“绿色安利志愿小组”;自己每个月还会在安利(中国)的环保论坛上发一篇帖子,将他在工作生活中对环保问题的认识和感受,与所有同事分享。
员工响应,“绿色投入”有额外效益
那么,这些工作的开展会不会占用太多的时间或者成本呢?恰恰相反,安利的员工对这样的活动响应格外积极。“而且,这种‘绿色投入’有时并不需要资金投入,相反还能节约资源、节省成本。”黄德荫举例说,安利(中国)在办公室开展了一系列节约用纸、节约用电、减少使用瓶装水的环保行动。此外,安利(中国)物流中心使用了节能灯、风能及太阳能路灯,每年大约可节约30万度电,足够一个三口之家使用80年,在物资输送过程中实行无托盘运作、自动拆箱系统,公司每年又节约了130多万元的资金。
据了解,安利(中国)还成功举办了绿色办公室、绿色IT、绿色工厂等项目,实现了节约资源和降低成本的双赢。
(发布时间:2013-02-21 11:29)
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