太阳神销售型员工签约仪式暨全国销售经理首次
日前，正值上海世博会开幕之际，太阳神迎来了东莞首家直营店的开业，同时，这一天也是太阳神销售型员工正式签约的日子。当日上午11点，49名销售型员工的体检全部完成，并在下午逐一签订劳动合同，在这个过程中，大家一直都是笑容满面的，或相互交谈，或互相祝贺，开心与兴奋之情溢于言表。
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太阳神销售型员工签订劳动合同
当天晚上，太阳神全国销售经理第一次会议成功召开。太阳神直销软件事业部总经理张鸣先、副总经理杜正楠、教育总监迟广军、市场总监助理姜淑君、李亚琴、产品部经理薛明杰以及所有销售型员工共同参加了本次大会。
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太阳神全国销售经理第一次会议现场
会上，张鸣先首先对参会的全国销售经理表示祝贺，同时指出在企业快速发展，向中型企业迈进的关键时期，大家更应该重视市场的规范化管理。张鸣先表示，作为太阳神的销售型员工，我们都是同事，是一家人，今后，大家要调整思维，更多的去思考作为销售型员工所应该承担的责任，更好地去规范市场，大家一起共同建立、维护健康、稳定的市场环境，更好地实现企业更大的发展。
杜正楠结合珍珠店的发展情况给大家做了《珍珠店模式升级与规范是当前市场发展的重要工作》的报告，并将自己对珍珠店模式升级与管理的一些思路和大家做了一些探讨。
太阳神市场总监助理姜淑君结合夏种会议自主创业、低碳创业、科学创业的主题思想给大家详细讲解了《夏种会议的流程》，为接下来五月份夏种会议的启动和成功召开起到了很好的铺垫作用。
珍珠店模式是太阳神的核心经营策略，对珍珠店的管理也一直是企业非常重视的一个版块。太阳神今年还专门成立了珍珠店服务部，旨在更好为店铺提供更专业、有效的服务。市场总监助理李亚琴以《店铺管理的思路》为题，就珍珠店管理以及分级服务措施等方面给大家做了详细的讲解，让大家更全面地了解店铺管理的方法和措施，明确了下一步的工作思路。
此次49位销售型员工的正式签约，既是太阳神“德不孤 必有邻”文化的体现，也是对公司坚持“有信”文化的完美诠释，更是太阳神直销软件的独特魅力和传统的合理元素的完美结合的结果。随着劳动合同的签订，作为太阳神公司的销售型员工也将享受到更多、更好的公司福利。体检只是其中的一个方面，同时，太阳神公司也将会在体检结果出来后，由公司资深的产品专家根据大家的体检情况给予健康指导和帮助。既体现了公司对员工的真情关怀，又能享受到这么好的福利，让每位销售型员工感受到家的温暖。
（发布时间：2013-02-21 11:29）
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