新时代，文化的延伸
文化是企业的长寿基因，直销软件企业更是如此，重视企业文化的建设，就是重视企业的生产力建设，纵观古今中外，但凡能在社会上产生巨大影响力和拥有知名品牌的优秀企业，其背后必有其文化理念作为支撑。文化是唯一能够渗透到任何领域，无所不在的软实力因素，也是各实力因素的关联点。在一定意义上，文化强则自强，文化强则国强，而对企业来说，企业是树，文化是根，求木之长者，必先固其根本。
“文化”二字从表面来看，或许显得空泛，从形式来看，无非就是一些材料、文件、纲领之类的东西所组成的集合，仅仅是一种表述，或者是一种文件汇编，然而这只是表像，文化不是空中楼阁，也不是一种虚无飘渺的东西，真正的文化是通过学习，最终落实在行动上的所有公司行为的总和，包括经营活动和日常行为中的每一个细节。惟有将细节都抓好，才算是真正把文化做到实处。
如何让文化落到实处，是让不少企业头疼的问题，而在新时代健康产业集团，通过多种形式把文化植根到了企业员工及经销商的心中，切实做到了文化的提升和渗透，通过这一系列活动，来全方位展示新时代独特的文化内涵，新时代文化最终“落地”，并从行业竞争中脱颖而出。
·系列文化之旅
松竹文化之旅
每年清明前后，新时代都会举行一系列的“松竹文化之旅”的活动，由各专营店自行组织，前往江浙一带旅游，主要参与成员为消费者及新人。
2007年，新时代成功举办了首届国珍松竹文化节，在集团公司的统一部署下，全体新时代人积极行动，以发展民族产业为己任，以造福人类健康为使命，先后举办各种形式的活动上百场，既大力推动了市场发展，也为传播松竹文化、构建和谐社会做出了积极贡献。
活动借松竹浩然正气的精神，借其代表的中国传统文化的顽强生命力，鼓励全体新时代人愈久弥新。可以说，国珍松竹文化节轰轰烈烈的开展，其意义不仅在于弘扬松竹文化，更重要的是，反映了中华民族伟大复兴中的一种文化回归与觉醒。
松风竹韵遍华夏，国珍品牌誉神州。今年是奥运年，也是新时代健康产业“再创辉煌”活动的开局之年。当中国以开放的姿态面对世界时，古老的中华文明必将以独特的魅力吸引全世界的目光；当松竹文化影响力持续扩大的时候，新时代健康事业必将不断迈上新的高峰。党中央提出了构建社会主义和谐社会的伟大主张，作为直销软件行业中唯一的国有大型企业，弘扬以松竹为代表的传统文化，加快发展脚步，让中国健康健康全球，是全体新时代人不可推卸的历史责任和使命。第二届国珍松竹文化节已全面启动，新时代健康产业（集团）有限公司将陆续开展原料基地观光旅游、拓展训练、生产基地参观、卫星发射参观、健康课堂、文化课堂、产品展示等一系列活动，继续推动松竹文化与专营店日常经营活动相结合，加大文化宣传的力度。
新时代这种以文化活动的形式吸引消费者，销售产品；以文化活动的影响培育销售员，开发市场；以文化活动的内涵留住老客户，稳定市场；以文化活动的氛围聚人气、鼓士气，凝聚和激励销售队伍的一系列做法，收到了良好的效果，通过“文化搭台、市场唱戏”的形式，让更多的人在新时代大舞台上实现人生价值和理想，在新时代大家庭中 享受世代大家庭中享受世间友谊和真情。
健康世界之旅
2007年11月，新时代又为星级网点的负责人举行了“星光闪耀 尊贵人生”的健康世界之旅，国珍健康世界文化之旅隆重启程。
国珍健康世界文化之旅是为星级网点负责人精心设置的尊贵之旅，首届旅行团由滕燕华副总经理带队，共有30名新时代精英参加。大家一起尽兴浏览了意大利、梵蒂冈、奥地利、列支敦士登、瑞士、法国等六个国家，浏览了罗马斗兽场、圣彼得大教堂、比萨斜塔、圣马可大教堂、狮子纪念碑、埃菲尔铁塔、卢浮宫、凡尔赛宫等 个著名景点。白雪皑皑的铁力士峰、山清水秀的因斯布鲁克、风光旖旎的威尼斯、“天主胜地”梵蒂冈、“浪漫之都”巴黎、“王者之城”兰斯……这条专为新时代人设置的旅行线路，涵盖了六个国家的代表景致，展示了欧洲文化的经典作品，一路上，自然界的鬼斧神工让大家陶醉，人类智慧的结晶更让人叹为观止，在无限放松之余，领略欧洲悠久的历史文化和独特的风土人情。
在成功举办了首届国珍健康世界文化之旅之后，2008年6月，“携手国珍·尽享荣耀”首批美国游顺利开展。此次美国之旅，新时代人先后游览了华盛顿、费城、纽约、洛杉矶、拉斯维加斯、旧金山等城市。作为首批前往美国旅游的中国公民，新时代人的到来，受到了美国官方和人民的热情欢迎，新时代人的文明表现更受到了美国国家旅游局及国际友人的高度赞扬。
11天的行程匆匆过去，但是国珍健康世界文化之旅带来的良好效果将继续对市场产生积极的影响。漫步于世界文化之林让新时代的精英们豪情万丈，坚定了“屹立中华，雄踞世界”的目标。旅行还给这些在全国各地奔波操劳的星级网点负责人沟通的机会，大家在休息的过程中，进行了广泛的交流，从而增强了队伍凝聚力，为今后工作的开展奠定了基础。今后，新时代公司还将继续组织这样的活动，会有更多的新时代人通过自身的勤奋努力和骄人成绩获得走出国门，体验尊贵人生的机会。
寻根文化之旅
寻找中华文化之根，是新时代开展一系列文化活动的又一重大举措。
今年是新时代发展的第十三个年头，新时代迎来了一个发展的新机遇。在这个重要历史时刻，新时代已经确定了自己的目标，这个目标清楚而明晰——那就是用文化力来引领新时代的未来。
任何文化体系的形成都是一种高度的概括与提炼，是对前人智慧的总结与升华，这就是新时代所称之为的高点，在文化寻根的过程中，新时代提出了到中华民族的历史源点去寻找新时代文化的根源所在。。任何文化体系的形成都是一种高度的概括与提炼，是对前人智慧的总结与升华，这就是新时代所称之为的高点，最后，这种文化又必须落实在行动上，也就是落点要稳。在源点、高点、落点这三者的关系中，源点是新时代的因，高点是新时代的魂，落点才是新时代的根……
在新一轮文化体系的构建中，新时代必将将其企业文化——自立利他发挥到极至，演绎新的精彩。
为了真正把寻根之旅做好，公司日前专门组织了专家代表团赴黄河文明的发源地——河东进行考察，在那里新时代人找到了自己的文化之根——不管是军工文化，还是松竹文化，还是“自立利他”，这些文化的根都在中国传统文化大的背景中产生的。
全体中国人都是炎黄子孙，华夏民族，都来自黄河文明，黄河是母亲，而河东正是黄河文明重要的发祥地之一。炎、黄、尧舜禹都是围绕盐池，从这里开始发展起来的，五千年人类历史从这里开始（考古180万年）。尤其值得一提的是自尧舜开始的“德”，孕育了中华文化，成为中华民族文化的根源。
中华民族不屈不挠的精神和新时代永不言败的精神在历史的源头实现了链接，公司的理念、宗旨，都可以十分自然的在这里寻找到它的源点，这就是说梳理公司十三年的发展历程，从军工文化、松竹文化，一直到中华五千年传统文化的源头找到新时代的根，来说明我们为什么能存在、存在的道理，和未来应如何去发杨光大。
尤其值得一提的是自舜帝开创的“孝文化”（维护了历史的完整，成为世界四大文明至今仅存的古代文明。为什么没有间断，为什么没有消亡，引发我们思考，就像一个企业，为什么有的可以生存，有的短命？因此我们不是简单的寻根，真正的目的是探源，黄河文明才是新时代文化的根。
新时代文化集中表现出的是：“责任”两个字，是一种责任文化（国有、军工、宗旨、国家队、正规军等等），在直销软件行业内，企业文化在打造、宣传、管理、服务等多方面是都是通过对诚信的建设表达的（对消费者的诚信、对经销商的诚心、对员工的诚意）。新时代文化之所以是责任文化、诚信文化，其基础一定是以中华传统道德为支撑点。
·从产品抓起，将文化理念融入到产品中去
成立之初的新时代还很弱小，还不能与挟雄厚资金与强大网络的跨国公司相抗衡。但从企业成立的第一天起，新时代就决心主打自己的文化品牌，决意将现代企业管理与中国灿烂的传统文化相结合，创造一套独特的合乎时代潮流的企业文化来引领未来。
在确定了以文化力开创新时代未来局面这个思路之后，新时代要做的第一件事，就是从自己的源头――产品抓起，将文化理念融入到产品中去。这种融合实验一旦成功，就将全面推进，在全公司各个角落推进以文化为核心的企业发展新战略。
首先，新时代人将自己的产品知识做成百题问答的形式，籍以通过这种一问一答的形式，让大家了解新时代的产品，更要了解新时代的产品思想，也就是产品中所蕴含的文化；其次，根据现有科技资料和科技成果，汇编成两本与健康有关的科普书籍，进一步将新时代的健康理念和文化思想进行了阐释，并将新时代的产品文化融入其中；再次，开设新时代健康课堂，以普及健康知识的形式将养生文化和科学健康理念灌输到每一个听众心中；最后，开展新时代文化课堂，以松竹文化和爱国主义教育为特色，弘扬民族文化和爱国主义精神，藉以形成最初的文化内核。
事实证明，新时代成功了……
新时代文化是一个系统的文化体系，不仅仅要融入到自己的产品中去，还应该融入到产品之外的品牌、销售、企业管理等诸多环节中去，要完全融入到企业的各个角落，最终让这种文化体系深入到每一个新时代人的内心
作为新时代的领导者，深知这项工作的艰巨性。在总结与回顾之后，决定吸取其精华，扬长避短，创造出一套适合于新时代成长的新文化体系。也只有这样的文化体系才能完成时代赋予企业的历史重任，也只有这样才能让企业在竞争中立于不败之地。
面对行业里良莠不齐的现象，一些外资企业挟成熟的模式和雄厚的资本攻城掠地，本土企业一退再退。一些内资企业为了应对残酷的竞争，要么选择不加甄别地照搬，要么就走向另外一个极端，触摸行业政策的底线，这样的结果是许多内资企业不战而亡。
这个行业该如何发展？新时代的下一步将迈向何方？将如何以一个负责任的本土企业来引领这个行业的发展方向等问题，已经刻不容缓的摆在了新时代领导人的面前，也时刻都困扰在每一个新时代人的心间。
必须要有自己的高度，必须是自己的文化，必须有自己的民族特色，必须与时代相结合，必须合乎潮流……等等，这些都时时刻刻萦绕在新时代领导人的脑际。考虑到有些外资企业已经发展了五十多年，其管理模式、分配制度、业绩考核等都日臻成熟，加上这些行业本身就成长在一个法制较为完善的国家里，人们的意识很到位，不存在利用违法或与法理不容的行为来变相敛财，而这个行业为什么引入中国市场就变得如此的混乱不堪呢？甚至有点“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”的味道。那么，什么又是中国特色的发展之路，什么样的企业才能真正统领中国的未来？
不管新时代的未来之路如何走，但要做一个负责任、勇于承担责任的企业目标永远都不会变。
在漫长的探索过程中，新时代人看到了中国传统文化的博大精深，看到了这个蕴藏着无穷魅力的文化之源所赋予的能量，就像黑暗中摸索前进的人一下子看到了光明，一下子迎来了曙光，其欣喜之情无以言传。比如这个行业经常谈到的归零心态、感恩文化，其实这些理念都来源于中国的传统文化。这一发现，令新时代人兴奋不已，新的文化体系构建指日可待。
·提出“自立利他”的文化理念
企业文化中的核心价值观是企业形成凝聚力的根本，企业凝聚力实际上是一种群体凝聚力，它表明群体对成员的一种内聚作用，表现为群体成员的向心力、粘结力，协调一致的群体行为的出现，依赖于共同信守的群体价值观的培养。新时代用多年的创业实践证实一个民族企业要想做大做强，实现企业和谐发展，必须把企业深深扎根于本民族的文化土壤中，用文化力来统领企业的未来发展，才能在未来的竞争中，取得可持续的竞争优势，在此基础上，新时代创新性的提出“自立利他”的企业核心价值观。
具体说来：
自：自己、自知、自明的心态（我是谁？）
立：站立、立志、成功的目标（做什么？）
利：给予、帮助、获得的意义（为什么？）
他：他人、别人、更多的人
“自立利他”就是帮助别人，成就自己。
客观地说，‘自立利他’不是突然蹦出来的一个理念，它来自于新时代多年的丰富实践，它是对新时代文化的一个总结和提炼。按道理说，企业的价值观在它成立之日起，就已基本确定。比如说，新时代以前确定的‘以发展民族产业为已任，以造福人类健康为使命’ 的企业宗旨，就是一个很好的价值观。现在提出的“自立利他”与这个企业宗旨没有任何矛盾，恰恰是这句话的最凝练的注解。发展民族产业就是‘自立’，造福人类健康就是‘利他’。
“自立利他”不仅和企业宗旨契合度极高，而且和新时代一直提倡的企业追求和新时代人追求也具有高度的一致性。企业追求是“让我们一起走进新时代，共同创造新时代的辉煌”，这里的“走进”就是“自立”，“创造”就是“利他”。而新时代人的追求是“在新时代的大舞台上实现人生价值和理想，在新时代的大家庭中享受世间的友谊和真情”。这里的“实现人生价值和理想”就是“自立”，“享受世间友谊和真情”就是“利他”。
“自立利他”体现的核心思想是“帮助他人成就自己”。所以，“自立利他”是新时代这么多年来的一个概括和总结。同时，也是一个带有鲜明中国特色的文化提炼。只是这种提炼更具人性化，站立的高度更高，视野更广阔，也更有利于新时代的发展和壮大。
“自立利他”狭义的理解是自己和他人两者之间的关系，“他人”的概念可以更广义的延伸理解为企业、民族、国家乃至全人类。“自立利他”作为新时代的核心价值观，既表明了为人处事的道德准则，又阐明了事业成功的客观规律。既体现了个人、企业和社会各层面利益的共同追求，又顺应了构建和谐社会的历史潮流。
从2006年起，新时代就开始了“八荣八耻”的巡讲，收到了良好的效果。后来进行的“中华民族的伟大复兴与新时代的历史使命”爱国主义报告会更是获得了极大的成功。
新时代所进行的这些巡讲不仅受到了热情追捧，而且还成为了激励人们斗志的良药。仔细一想，也不难理解。作为一支队伍来说，他们也需要一种精神，需要一种文化来统领。新时代要想在本土扎根成长，要想在本土上与外资企业抗衡，就必须有一套适合本土气候的特色文化。
据了解，仅“八荣八耻”巡讲新时代在一年之内就举行了二十二场大型报告。在全国巡讲过程中，所在之处都受到了热烈欢迎，其热情程度甚至连巡讲团成员都感到吃惊。因为每一次的巡讲，台下都是掌声雷动。
2008年是新时代发展的第十三个年头，新时代迎来了一个发展的新机遇。在这个重要历史时刻，新时代已经确定了自己的目标，那就是继续以“自立利他”的思想武装自己，以达到“帮助他人成就自己”的思想内涵，它也恰恰道出了新时代十三年来成功的真谛。
一个企业敢于将时代赋予的使命与责任承担起来，这不得不让人感到钦佩和赞赏。新时代在自己成长的历程中，不负时代的重托，先人后已、大公无私，以一种泽被天下的情怀鞭策自己，同时鼓舞他人向着一个更高境界的目标——为了人类的健康和美好生活迈进，这是一种何等令人敬慕的境界！
作为一家在特殊行业里探索前进的内资企业，新时代所作的具有开创性的工作的确让每一个中国人感到由衷喜悦，也让每一个有良心、有社会责任感的内资企业肃然起敬！新时代所从事的事业必将照耀中国，必将为全人类的健康作出卓杰的贡献，新时代人所倡导的精神和文化理念必将深深地影响着行业发展的未来方向。
·“国珍”志愿者：爱的天使
企业做大了，就要有许多的营销人员参与到公益活动中去，新时代的国珍志愿者们就是这样一群人，无论是今年春季的特大雪灾，还是“5·12”大地震，都有可爱的“国珍志愿者们”的身影，他们把爱和力量、把新时代特有的松竹精神传递到灾区，温暖每一个灾民的心灵。
公司还决定调整十三周年庆典原定的各项活动，以“健康新生活——国珍志愿者爱心行动”为主题，由全国各分公司、国珍专营店组织开展国珍志愿者联合公益行动。公司号召各分公司、国珍专营店以及全体新时代人立即行动起来，根据当地实际情况，在“7·18”前后积极开展各种形式的国珍志愿者行动。保护家园，维护环境，珍爱生命，共享健康，向灾区人民献爱心，送温暖，用实际行动帮助受灾群众渡过难关，为国家分忧。用这种特殊方式庆祝新时代健康产业集团成立十三周年。
随着奥运会的临近，参与奥运，服务奥运，让全世界看到一个充满热情、自信和活力的中国是每一个人的心愿。新时代作为一家民族企业，参与奥运，服务奥运是新时代义不容辞的责任。为此，新时代专门申请建立了奥运城市国珍服务站，并举行了“为奥运喝彩 为健康加油”的系列活动。
“健康新生活——国珍志愿者爱心行动”启动仪式后，国珍志愿者代表庄严宣誓，他们庄严承诺：牢记志愿精神，尽己所能，服务他人，服务群众，弘扬传统美德，热心公益，扶贫助困，回报社会，倡导健康生活，珍爱生命，关注民生，造福人类，展示国珍风采，与时俱进，科学发展，共创和谐。
“国珍志愿者 爱心在行动”的系列活动相继在公司总部、鸟巢、内蒙古等全国各地举行，在每一个活动现场，新时代人都齐声呐喊“奥运加油，中国加油”。国珍志愿者用实际行动参与奥运，服务奥运，展现了新时代人良好的精神风貌
国珍志愿者们，这些爱的天使，用自己的实际行动践行了企业的文化，将企业的精神传递到四面八方，大江南北。
·爱，在新时代是责任
一个有爱心的企业，必定是一个有社会责任感的企业；一个有社会责任感的企业，也必定是对经销商和消费者负责任的企业。
直销软件行业中，几乎每个企业都在宣传爱心，都在进行着慈善活动，但很多企业的进行慈善活动是为了宣传的需要，是为了公关的需要。但也有的企业进行慈善活动只是为了履行一个企业应尽的社会责任，是一种无私而纯粹的爱的体现。新时代健康产业（集团）有限公司就是这样一个企业。（有的企业为了宣传而慈善，而有的企业因慈善而被宣传）
2008年，是我国经受严重考验的一年，冰雪灾害、汶川地震、北京奥运会，每一件事都在考验着中国，每一件事都让世界刮目相看。我们从这每一件事里，都会感受到爱的传承，都会为表现出来的那无私的爱而感动。无论是在年初南方的冰雪灾害、汶川特大地震，还是即将开幕的北京奥运会，我们都能够看到新时代人的身影，都能够看到新时代人在将爱传承。
从企业成立至今，新时代人先后通过艾滋病基金会、中国红十字会、中国青少年发展基金会等慈善机构，向社会弱势群体、灾害发生地区捐款捐物。可以说，在有需要帮助的地方，就有新时代人的身影。
我们不用去寻找新时代人过去爱的足迹，我们只从2008年的几件事里，就能够清晰地感受到新时代人如何将爱传承。
在雪灾和地震面前，新时代人踊跃捐款，在别人纷纷往外走的时候，新时代人深入灾区，积极行动。为帮助贫困地区和灾区的孩子们顺利完成学业，新时代在今年相继捐建了江西璪都国珍海洋希望小学、四川灾区40间抗震教室和新疆吉木萨尔二工乡国珍希望小学。
今年7月18日，是新时代健康产业（集团）成立13周年的日子，公司没有举行大型庆祝活动，而是对在抗击冰雪灾害和抗震救灾中表现突出的新时代人进行表彰的同时，成立了北京奥运城市志愿者国珍站，新时代人又积极加入到奥新时代集团是中央级国有企业，新时代健康产业的所有人也始终没有忘记自己的军工背景，始终没有忘记民族企业将承担更多的社会责任，用实际行动诠释着“自立利他”的深刻涵义。
新时代健康产业经过13年的发展，在继承和发扬军工精神的同时，也形成了独具特色的企业文化，公司以发展民族产业为己任，以造福人类健康为使命。这实际上，也是一种爱的体现。
爱，在新时代是一种责任。以优质产品体现对消费者的关爱，以诚实守信体现对经销商的关爱，以守法经营、持续发展体现对国家和民族的责任，以热爱公益、积极参与慈善体现对社会的责任。
（发布时间：2013-02-21 11:30）
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